El Futuro del Empleo
con IA
Cómo Liderar el Cambio en los Próximos Cinco Años
¿Qué trabajos desaparecerán, cuáles nacerán y cómo prepararnos?
Dr. Javier Novoa Ramos
Cultura Ágil
Experto en cultura y desarrollo organizacional con más de 25 años transformando empresas y formando líderes.
Autor del libro "Cultura Organizacional Ágil". Ha capacitado a más de 3,000 ejecutivos en cambio, productividad y liderazgo.
Tres Olas de Cambio
En los próximos cinco años
Automatización de Tareas Administrativas
Primera ola: procesos repetitivos y administrativos serán transformados
Transformación de Puestos de Mediana Especialización
Segunda ola: roles de complejidad media evolucionarán hacia colaboración humano-IA
Evolución de Profesiones de Alta Complejidad
Tercera ola: incluso las profesiones más complejas se redefinirán con IA como aliado
Más que una amenaza, la IA representa una oportunidad
para redefinir el valor del trabajo humano
Dando paso a un modelo híbrido en el que persona e inteligencia artificial colaboran como aliados
El Razonamiento Humano
Cambia Radicalmente
De Lineal a Conversacional
Pensamiento adaptativo
De Cálculo a Interpretación
Toma de decisiones
De Rígido a Flexible
Conocimiento contextual
De Limitado a Predictivo
Anticipar escenarios
Habilidades Blandas Críticas
Los profesionistas tendrán que reinventarse continuamente
Lo que marcará la diferencia será nuestra capacidad de:
Crear
Liderar
Conectar
El Impacto Será Profundo
Economía
Educación
Política
Vida Cotidiana
Valores
El verdadero desafío no es tecnológico,
sino humano
Cómo respondemos como sociedad
El futuro del empleo pertenece a la inteligencia humana capaz de adaptarse, liderar y darle sentido a esta transformación
Prepárate para Liderar
la Transformación
Descubre cómo anticiparte al cambio del empleo con IA y fortalecer las habilidades que marcarán la diferencia
3 Olas de Cambio
Próximos 5 años
Autor
Cultura Organizacional Ágil
3,000+
Ejecutivos capacitados